特集 外国人技能実習制度

日本と送出国との２国間の取り決めに従って、送出国政府が認めた「送り出し機関」から、法務大臣及び厚生労働大臣より認められた「監理団体」が実習生を日本に迎え入れます。
この「監理団体」を通して、受入企業は、「技能実習計画」を「技能実習機構」に申請し、実習生に「在留資格」が付与され、入国が可能になります。このような「団体監理型」という仕組みで受け入れを行っています。

𠮷川ロジスティクスグループでは、2017 年より𠮷川運輸・大阪運輸・グリーンフードサービスにおいて実習生を受け入れており、116人（2022年12月時点）が在籍しています。

実習期間は最長で５年間あり、最初の３年間で実習を修了することが可能です。それ以降については、監理団体及び受入企業が「優良な要件に適合」していることが条件で、実習生本人・受入企業双方の同意の元、実習生が「実技試験」に合格することで、4・5年目の実習に移行できます。
実習期間中には「試験」があり、１年目終了時には「学科試験」と「実技試験」、3・5年目終了時には、「実技試験」に合格することで実習修了と認められます。
在留資格は、１年目は「技能実習１号ロ」、2・3年目は「技能実習２号ロ」、4・5年目は「技能実習３号ロ」と更新されていきます。　また、４年目の実習に移行した場合、実習生が母国へ一時帰国することが定められています。

これまで実習生を受け入れるなかで、本社での日本語勉強会の開催や懇親会でベトナム料理や日本の料理を交互に提供するなど、現場管理者と実習生が仕事以外でも、理解を深めることを目的とした取組みを積極的に行っています。また、年末には慰労を込めておせち料理や鍋料理を振るまうなど、少しでも日本の文化を知ってもらうための取組みを進めています。
寮での生活についてはルールとマナーの教育を行い、実習生が安全に暮らせるように、本社と営業所、通訳担当者の間で連携を取りながら日々サポートをしています。