次のステージへ ～ 次世代を担う幹部よりメッセージ②
大阪運輸
業務部長/総監督
『これまでの歩み』
1997年に大阪運輸に入社し、今年で24年目を迎えることとなりました。入社当初は29歳と若く、大阪運輸でNo.1になることを目標に皆と切磋琢磨したものです。長年勤めてきて、社内での役職も『部長』、安全管理組織内では『副統括』といった職に就くこととなりましたが、決して自分一人の力だけではなく、上司の方々や仲間、部下の存在があったからと思っております。
これからの若い世代の方々には、そういった『人とのつながり』を大切にし、業務に活かして欲しいと切に願っております。そして、自分たちの仕事に誇りを持っていただきたいのです。
『チャンスを掴む』
これからの時代、物流はどういった形に変化するかわかりません。裏を返せばいつチャンスが巡ってくるかわからないということです。物事は何でも『タイミング』が重要ですので、そのチャンスを掴み取るイメージを常に持ち、今のうちから力をつけてください。そして、世界に羽ばたくYOSHIKAWA LOGISTICS Groupを目指して共に頑張りましょう！！
大阪運輸
本社業務部 副部長
『海陸一貫業務の大阪運輸』
大阪運輸は、阪神港における認可業者として自社物流倉庫を保有した高品質港湾物流、グローバル展開を視野に入れた海陸一貫業務を、49の事業所1,000名を超えるスタッフでさまざまな業務を請け負っている会社です。そんななかで私自身は15年に及ぶ現場での勤務を経て本社の管理者として赴任しました。
『目的を達成するために』
大きく成長している大阪運輸は、現在若いスタッフが中心となり、自分の力を試しながら、みんなと一緒に「スクラップ・アンド・ビルド」で次のステージを築き上げている真最中です。
ビジネスのなかで、対価をいただいて仕事をしている以上、そこに「私」は存在しない。あるのは、ビジネスの「目的」とそれに対する「成果」だと思っております。自分の好きや嫌い、志向性、価値観ではなく、どれだけ他人の目線で考え、合わせることができるか。一人ひとりの話をきちんと聞き、想いを汲みながら自分が正しいと思う道を見つけながら、一歩ずつ進むことが大切だと思います。
『Only Oneカンパニーへ』
10年先を見据えて大阪運輸の全社員との信頼と絆をもとに、創造力・現場改善力・提案力・マネジメント力・実行力を武器に「大阪運輸にしかできない」という評価をいただけるONLY ONEカンパニーである総合港運事業社を目指していきます。
大阪運輸
業務部 物流部門副部長
『全国展開の過程を見て』
𠮷川ロジスティクスグループは創業110周年を迎えました。これまで多くの先輩方の努力の結果、並びに多くのお客様に励まされ、現在の私たちの会社があります。私が𠮷川運輸に入社した当時はまだ遠隔地に営業所がなく、入社５年目に初めての遠隔地での立ち上げに携わり、それから約15年間全国の立ち上げに携わってきました。𠮷川運輸での20年間で物流のノウハウが身についたことは、私の財産になっております。現在は大阪運輸に移籍となり、港湾業務に物流業務と、海・陸一貫として業務の拡大に務めております。
『つながりが強み』
これまでの110年、わが社は人のつながりを大切にしてきました。人と人が重なり合い、チーム力を築き上げることが大切であり、また100年先に向けて、人材を会社の財産ととらえ、「人財」を育成していくこと、そして働く人に耳を傾け、決断し、方向性を示していくことが最も重要と考え、この先、多種多様なニーズにお応えするため、社員の多能工化も進めて参ります。
『乗り越えたら成長する』
私自身は入社してから23年が立ち、つらい時期もありましたが、今振り返りますとその辛さを乗り越えた分、私は大きく成長したと感じております。
100年先にバトンを渡すため、10年、その次の10年と年月を積み重ねるなかで、更により良い企業になるためには、従業員一人ひとりが役割を担い、果たすことが大切になってきます。𠮷川ロジスティクスグループが唯一無二の存在となるように、私自身、先輩方から教わってきたことを今後は後輩たちに伝え、会社の伝統を絶やさないよう尽くしてまいります。人財の育成、そして確固たる組織作りを目標に日々精進して参ります。
